Rechtsprechung
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- Arbeitsrecht
- Ständige Konflikte am Arbeitsplatz - Mobbing?
- Einforderung von vertraglich vereinbarten Pflichten - kein Bossing
- Kündigung im Krankenstand nach einer Schulteroperation - keine Diskriminierung aufgrund Behinderung
- Höheres Gehalt wegen zusätzlicher Funktionen - keine Diskriminierung
- EuGH: Neuerliche Diskriminierung durch Aufrechterhaltung einer diskriminierenden Regelung
- EuGH: Diskriminierung von Wanderarbeitnehmern bei Aufnahme in italienische Hochschuleinrichtungen
- Keine Wiederaufnahme eines Verfahrens durch späteres Gutachten der Gleichbehandlungskommission
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- Sozialversicherungsrecht
- Keine Ausgleichszulage für Unionsbürgerin mit geringfügiger Beschäftigung
- Entziehung einer Berufsunfähigkeitspension
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