Der Kl war vorübergehend berufsunfähig. Im Monat vor Bezug der Urlaubsersatzleistung bezog er für einen halben Monat volles Entgelt und für den Rest des Monats halbes Krankengeld. Fraglich war, ob dieser Monat der Berechnung des Rehabilitationsgeldes zugrundezulegen sei.
