§ 4 Abs 4 ASVG; § 539a Abs 1 ASVG; § 21 Abs 1 BAO
Der Autor behandelt die Frage, ob das Beschäftigungsverhältnis eines Callcenter-Agents sozialversicherungsrechtlich als Werkvertrag, freier Dienstvertrag oder echter Dienstvertrag zu qualifizieren ist. Dabei differenziert er zwischen Inbound- und Outbound
