Interne Untersuchungen in großen Unternehmen sind besonders anspruchsvoll, wenn der Geschäftsleitung ein Fehlverhalten vorgeworfen wird und diese sich damit verteidigt, im Interesse des Unternehmens gehandelt zu haben. Verschärft wird dies durch parallele Ermittlungen von Behörden. Es ist essenziell, im Rahmen von internen Untersuchungen die richtigen Entscheidungen zu treffen und Fehler zu vermeiden.
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