Ein vielfach im Bereich der arbeitsrechtlichen Literatur unbeachtetes arbeitsrechtliches Gesetz ist das NSchG. Unterliegt ein Arbeitnehmer dem NSchG, hat dies in vielfacher Weise Auswirkung auf das Arbeitsverhältnis. Dieser Beitrag soll einige relevante Praxisbeispiele sowie die wesentlichsten Rechtskonsequenzen, die sich im Falle der Anwendbarkeit des NSchG ergeben, näher illustrieren.
Abstract aus Arbeits- und Sozialrechtskartei bearbeitet von LexisNexis ARD Orac.
