Die Veränderungen der Arbeitswelt, insbesondere die zunehmende Digitalisierung, fördern auch neue Arten der Erbringung der Arbeitsleistung zutage. Eine dieser Erscheinungsformen ist unter dem Titel „Workation“ geläufig. Hier soll der Frage nachgegangen werden, was sich unter dieser Begrifflichkeit verbirgt und welche rechtlichen Gestaltungsmöglichkeiten für deren Umsetzung zur Verfügung stehen.
