2.1. Verschwiegenheitspflicht aufgrund Treuepflicht

Die Verschwiegenheitspflicht des Arbeitnehmers ergibt sich während aufrechtem Dienstverhältnis als gesetzlich nicht explizit verankerte vertragliche Nebenpflicht bereits aus der allgemeinen Treuepflicht des Arbeitnehmers.³³OGH 9 ObA 70/15g; OGH 9 ObA 111/14k; Mazal, Weitergabe von Informationen durch Dienstnehmer und Koalitionsfreiheit, JMG 2017/2, 79 (80); Mildner, Arbeitsrechtliche Geheimhaltungspflichten im Lauterkeitsrecht 282; Aschauer, Whistleblowing im Arbeitsrecht 50; Korenjak, Neue Anforderungen an den Geheimnisschutz im Arbeitsrecht, ZAS 2017/56, 290. Je höher die Position und damit die Vertrauensstellung des Arbeitnehmers ist, desto höher ist auch die Treuepflicht.⁴⁴Korenjak, Neue Anforderungen an den Geheimnisschutz im Arbeitsrecht, ZAS 2017/56, 290.