Der Kl war bei einem Unternehmen beschäftigt, dessen Inhaber die Belegschaft zur Weihnachtsfeier einlud, die in einem Restaurant stattfinden sollte. Bereits im Vorfeld der Weihnachtsfeier sprachen einige Mitarbeiter darüber, im Anschluss an den Aufenthalt in dem Restaurant noch in ein anderes Lokal zu fahren. Fast alle Mitarbeiter und der Unternehmensinhaber kamen dem Vorschlag nach. Beim Verlassen des Lokals nach 4 Uhr morgens wurde der Kl von einer fremden Person attackiert und verletzt. Fraglich war, ob der Vorfall unter UV-Schutz steht.
