Der österreichische Gesetzgeber hat mit dem Teilpensionsgesetz die neue Leistung der Teilpension geschaffen und außerdem wesentliche Einschränkungen bei der Altersteilzeit vorgenommen. Der vorliegende Beitrag befasst sich mit arbeitsrechtlichen Aspekten der Neuregelung. Bei der Teilpension umfasst dies insbesondere den Rechtscharakter der Teilzeitvereinbarung, den Wegfall bei Mehrarbeit, die Berechnung der Abfertigung und das Zusammenwirken mit Betriebspensionen. Bei der neuen Altersteilzeit werden insbesondere die arbeitsrechtlichen Auswirkungen des verschärften Nebenbeschäftigungsverbots untersucht.
