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Kündigung nach massiven verbalen Entgleisungen gegenüber AG

ArbeitsrechtJudikaturBearbeiterin: Bettina SabaraRdW 2026/158RdW 2026, 194 Heft 3 v. 11.3.2026

ArbVG: § 105 Abs 3 Z 2

Massive verbale Entgleisungen gegenüber dem AG rechtfertigen auch dann die Kündigung, wenn dadurch wesentliche Interessen des AN beeinträchtigt werden. Der Kl war im Zuge einer heftigen Diskussion unter Kollegen über die

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