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Ausschluss von Rauchern bei der Stellenausschreibung ist zulässig

Arbeitsrecht - SozialrechtJudikaturPV-Info 2006, 13 - 14 Heft 10 v. 1.10.2006

Zusammenfassung: In dem Beitrag wird darauf hingewiesen, dass die Ausschließung rauchender Bewerber im Rahmen eines Stellenangebots sowohl mit dem Gleichbehandlungsgrundsatz wie auch dem Diskriminierungsverbot in Einklang stehe.

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