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Peter Röhrig, Martina Scheinecker (Hg.)
Lösungsfokussiertes Konflikt-Management in Organisationen. Methoden und Praxis-Beispiele für Konfliktlösung zwischen Einzelnen, in Teams und Organisationseinheiten.

BuchbesprechungenIngo Bieringerpm 2020, 131 Heft 2 v. 15.5.2020

Vorweg ein Eingeständnis: als Skeptiker gegenüber manch lösungsfokussiertem Ansatz habe ich das vorliegende Buch mit einiger Zurückhaltung in die Hand genommen. Diese Skepsis wandelte sich beim Lesen des Buches zuerst in Interesse und schließlich in Begeisterung.

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