Dieses Buch in englischer Sprache bietet einen kompakten und praxisnahen Einblick in die Grundzüge des österreichischen Arbeitsrechts. Es deckt sowohl kollektives als auch individuelles Arbeitsrecht ab und umfasst Themen von Arbeitnehmervertretung und Tarifverhandlungen bis hin zu Arbeitgeber- und Arbeitnehmerpflichten, Gleichbehandlung, Arbeitszeit und Kündigungsschutz. Das Buch bietet eine leicht lesbare und leicht verständliche Einführung in die wichtigsten Konzepte und Strukturen des österreichischen Arbeitsrechts. Es ist auf Englisch verfasst und eignet sich sowohl für internationale Rechts- und Personalfachleute als auch für internationale Studierende der Rechts- oder Betriebswirtschaftslehre als unverzichtbarer erster Orientierungspunkt. Als Besonderheit enthält das Buch außerdem ein umfassendes Glossar der wichtigsten arbeitsrechtlichen Begriffe in deutscher und englischer Sprache. Damit ist es der perfekte Praxisbegleiter für alle, die sich im internationalen Kontext mit dem österreichischen Arbeitsrecht beschäftigen.
