Das Abfertigungsrecht hat 2002 eine gravierende rechtliche Neugestaltung erfahren. Der Gesetzgeber hat die gesetzliche Abfertigung vom leistungsorientierten System losgelöst und sie in ein neues, beitragsorientiertes System transferiert. Für Arbeitsverhältnisse, die vor dem 31. 12. 2002 begründet wurden, gilt jedoch nach wie vor das alte System der Abfertigung. Dem folgend finden derzeit beide Systeme nebeneinander Anwendung. Das Buch bietet eine systematische Darstellung der beiden Abfertigungssysteme aus arbeitsrechtlicher, steuerrechtlicher und bilanzieller Sicht und versteht sich aufgrund des multidisziplinären Ansatzes als eine ideale Handreichung sowohl für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Rechtsanwälte, Personalverrechner und sonstige Praktiker als auch für Lehrende und Studierende.
