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Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht, Schrank
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C. Besondere Arbeitszeitbeschränkungen für werdende und stillende Mütter

95. LfgJänner 2025

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Arbeitszeit

Mutterschutz

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Alle arbeitszeitlichen Beschränkungen sind von der Art der Arbeitsleistung grundsätzlich unabhängig. Sie gelten auch für leitende Angestellte und sonstige vom AZG Ausgenommene.

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