1.3.1. Allgemeines
Voraussetzung für eine erfolgreiche und möglichst frühzeitige Aufdeckung von Spionage- und ähnlichen Missbrauchsfällen ist ein effizientes internes Kontrollsystem, das die Mitarbeiter des Unternehmens einbindet. Es stehen dabei verschiedene Mittel zur Verfügung, die von direkter Kontrolle der Mitarbeiter bis hin zur Ausgestaltung von Meldekanälen und -pflichten für Mitarbeiter (und damit der Kontrolle durch die anderen Mitarbeiter) reichen. In der Folge soll auf Seite 92zwei der praktisch relevantesten Kontrollmittel, nämlich Videoüberwachung und Hinweisgebersysteme (besser bekannt als Whistleblowing-Systeme) eingegangen werden.
