Normen
AngG §27 Z6
GewO 1859 §82 litg
| 4 Ob 79/84 | OGH | 10.07.1984 |
| 9 ObA 79/93 | OGH | 28.04.1993 |
| 9 ObA 249/97a | OGH | 05.11.1997 |
Vgl auch; Beisatz: Hier: Ungeachtet eines rauhen Umgangstones unter Bauarbeitern verwirklicht aber die nach Aufforderung des Vorgesetzten, den Fortschritt einer Baustelle zu dokumentieren, gefallene Äußerung des Arbeitnehmers "Das geht Dich nichts an, Du kleine Krot", den Entlassungsgrund des § 82 lit g GewO. (T1) | ||
| 9 ObA 305/99i | OGH | 15.12.1999 |
Vgl auch; Beisatz: Bloße Erregung gibt keinen tauglichen Entschuldigungsgrund ab, sodass die Bezeichnung des Arbeitgebers als "Schwein" den Entlassungsgrund des § 82 lit g GewO verwirklicht. (T2) | ||
| 9 ObA 269/01a | OGH | 14.11.2001 |
Vgl auch; Beis wie T2 nur: Bloße Erregung gibt keinen tauglichen Entschuldigungsgrund ab. (T3) | ||
| 9 ObA 98/06m | OGH | 18.10.2006 |
Beisatz: Erhebliche Ehrverletzungen verlieren nämlich den Charakter eines Entlassungsgrunds nach § 27 Z 6 AngG, wenn die Begleitumstände des Falls wie etwa die Erregung über das vorausgegangene Verhalten des Beleidigten oder die Verteidigung gegen einen vermeintlich ungerechtfertigten Standpunkt die Beleidigung im Einzelfall als noch entschuldbar und die Weiterbeschäftigung des betreffenden Arbeitnehmers als noch nicht unzumutbar erscheinen lassen. (T4) | ||
| 9 ObA 21/14z | OGH | 26.02.2014 |
| 9 ObA 127/15i | OGH | 28.10.2015 |
Vgl; Beisatz: Hier vorzeitige Auflösung des Dienstverhältnisses gemäß § 45 Abs 2 Z 2 VBO 1995. (T5)<br/> | ||
| 9 ObA 29/19h | OGH | 15.05.2019 |
Auch; Beisatz: Hier: § 50 Abs 2 lit b DO. (T6) | ||
| 9 ObA 92/19y | OGH | 30.10.2019 |
Vgl; Beis wie T3; Beis wie T4; Beisatz: Hier: Erhebliche Ehrverletzung nach § 27 Z 6 AngG. (T7) | ||
| 8 ObA 68/21i | OGH | 22.10.2021 |
Vgl; Beis wie T4 | ||
| 9 ObA 83/24g | OGH | 26.08.2025 |
Beisatz wie T4 | ||
Dokumentnummer
JJR_19840710_OGH0002_0040OB00079_8400000_001
Lizenziert vom RIS (ris.bka.gv.at - CC BY 4.0 DEED)