20 Years of the Universities Act: Successes and Need for Reform – Personnel Law
20 Jahre Universitätsgesetz 2002: Erfolge und Reformbedarf – Personalrecht
AufsätzeHon.-Prof. Dr. Markus Grimmzfhr 2023, 155 Heft 4 v. 20.9.2023
Inhalt
- I. Einleitung: Reform als Reformprozess
- II. Ziele und Inhalte der Universitätsreform beim Personalrecht
- III. Parallelwelt aus Arbeitsrecht und öffentlichem Recht
- IV. Karrieremodelle und Tenure Track
- V. Faculty Modell auf Österreichisch
- VI. Befristet – gekettet – entfristet – Arbeitsverhältnisse an Universitäten
- VII. Quo vadis? – Weiterentwicklungen im Personalrecht der Universitäten
- VIII. Resümee
