Nach einer Phase weniger neuer Gesetze hat uns 2023 wieder einiges an Neuerungen im Arbeitsrecht gebracht. Zum einen ist das HSchG in Kraft getreten. Noch vor dem Jahreswechsel hat der Gesetzgeber für eine Umsetzung der sogenannten Vereinbarkeits-Richtlinie gesorgt, mit einigen Novellierungen in den Bereichen familienbezogener Ansprüche (BGBl I 2023/115).
Abstract aus ZAS bearbeitet von LexisNexis ARD Orac.
