In Hinblick auf die Aneinanderreihung befristeter Arbeitsverträge widmet sich der EuGH Auslegungsgrundsätzen im Regime der RL 1999/70/EG .
EuGH 10.3.2011, C-109/09
In Hinblick auf die Aneinanderreihung befristeter Arbeitsverträge widmet sich der EuGH Auslegungsgrundsätzen im Regime der RL 1999/70/EG .
EuGH 10.3.2011, C-109/09
