Findet eine PLAB 1) statt, durchgeführt von einem aus der ÖGK (ehemals GKK) stammenden Prüfer, dann kann mit an Sicherheit grenzender Wahrscheinlichkeit davon ausgegangen werden, dass das Ausfallsentgelt überprüft wird, und zwar ob es (a) vollständig alle zu erfassenden Entgelte enthält und (b) korrekt berechnet wurde.
7 Prüfermythen rund um das Ausfallsentgelt (Teil 1)
GPLAPLABMag. Ernst Patka (Chefredakteur)PVP 2020/7PVP 2020, 24 Heft 1 v. 28.1.2020
Inhalt
- A) Sinn und Zweck des Ausfallsentgelts
- B) Prüfermythos ➊: Ein Branchen-Kollektivvertrag kann für variable Entgelte nie eine - von der 13-Wochen-Schnittberechnung abweichende - Berechnung festlegen.
- C) Prüfermythos ➋: Bei schwankenden variablen Bezügen ist für den Entgeltdurchschnitt, der in das Ausfallsentgelt einzubeziehen ist, immer der 13-Wochen- (3-Monats-)Zeitraum maßgebend.
