Eine Bereitschaft nimmt den Arbeitnehmer körperlich und geistig weniger in Anspruch als "normale" Arbeitszeit. Das berücksichtigen sowohl AZG und ARG, als auch zahlreiche Kollektivverträge, indem sie sowohl für Ruf- als auch für Arbeitsbereitschaft zahlreiche Sonderbestimmungen bezüglich Arbeitszeit und Entlohnung vorsehen.
A) Rufbereitschaft
1. Was ist Rufbereitschaft?
Rufbereitschaft liegt vor, wenn der Arbeitnehmer
