Wird eine Arbeitnehmerin bald nach der Geburt eines Kindes neuerlich schwanger, dann wirft das besondere arbeitsrechtliche Fragen für die Praxis auf.
Wie wirkt sich die Schwangerschaft auf die Elternkarenz, Karenz oder Elternteilzeit der Mutter bzw des Vaters aus?
Dieser Artikel informiert Sie kompakt und praxisgerecht über die Antworten auf obige Fragen.
