Friedrich Glasl kann ohne Übertreibung als einer der Pioniere des professionellen Konfliktmanagements in Unternehmen bezeichnet werden. Er hat mit seinen Werken wie kein anderer die Konfliktforschung geprägt und richtungsweisende Methoden für die Praxis der Mediation entwickelt. Dafür hat er viele Auszeichnungen erhalten, unter anderem im Jahr 2017 den Life Achievement Award der Weiterbildungsbranche Deutschlands.
