Überblick: Ageismus und Altersdiskriminierung sind gesellschaftliche Realität. Dieser Beitrag will abträgliche Haltungen gegenüber dem Alter älterer Menschen bewusstmachen, Altersdiskriminierung mit einem besonderen Fokus auf die Arbeitswelt beleuchten und der Frage nachgehen, wie MediatorInnen damit in der Mediation gut umgehen können.