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Unternehmensnachfolge: Pingpong zwischen Rationalität und Emotionalität

Schwerpunkt: FamilienunternehmenFrank Halterpm 2009, 178 Heft 4 v. 1.12.2009

Überblick Die Unternehmensnachfolge stellt das meistgenannte Phänomen dar, wenn von Familienunternehmen gesprochen wird. Im Leben eines Unternehmers oder einer Unternehmerin handelt es sich dabei um den Moment der Wahrheit. Der Blick zurück und in die Zukunft – spätestens im Rahmen einer Due Diligence – legt das Geleistete offen. Erfolge und das Fundament für die Zukunft des Unternehmens werden an den Tag gebracht, aber auch unangenehme Aspekte, die unter Umständen vernachlässigt worden sind, werden schonungslos herausgearbeitet. Das Pingpong zwischen Ratio und Emotionalität ist dabei gewiss.

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