(Wolfsgruber/Spitzl, ecolex 5/2012, S. 415)
KV sehen regelmäßig Geldersatzansprüche des Arbeitnehmers für mit einer Dienstreise verbundene Aufwendungen vor. Die Autoren untersuchen, inwieweit solche Ersatzansprüche auch zustehen, wenn dem Arbeitnehmer keine oder nur geringere Reiseaufwendungen erwachsen, weil ihm der Arbeitgeber entsprechende Naturalleistungen zur Verfügung stellt.
