Zusammenfassung: In seinem Beitrag geht der Autor auf arbeitsrechtlich relevante Regelungen ein, die abgesehen von den strafrechtlichen Normen beachtlich sind. Dabei erwähnt er u.a. Delikte der Untreue oder die Geschenkannahme durch Machthaber, wobei auf innerbetriebliche Verhaltensregeln verwiesen wird und wie sich eben solche arbeitsvertragsrechtlich oder im Rahmen der Betriebsverfassung regeln lassen, um der Korruption entgegen zu wirken.
