Das österreichische Urlaubsrecht stellt Arbeitgeber in der Praxis immer wieder vor Schwierigkeiten. Die jüngsten Entwicklungen in der oberstgerichtlichen Rechtsprechung, die dem Unionsrecht gegenüber der gesetzlichen Verjährungsregelung Geltung verschaffen, stellen sie vor zusätzliche Herausforderungen. Diese Wende und zentrale Punkte des Urlaubsrechts werden hier skizziert.