Frauenförderungsplan für das Bundesministerium für Landesverteidigung und Sport

Alte FassungIn Kraft seit 01.1.2012

§ 0

Frauenförderungsplan für das Bundesministerium für Landesverteidigung und Sport

Kurztitel

Frauenförderungsplan für das Bundesministerium für Landesverteidigung und Sport

Kundmachungsorgan

BGBl. II Nr. 198/2012 aufgehoben durch BGBl. II Nr. 101/2014

Typ

K

§/Artikel/Anlage

§ 0

Inkrafttretensdatum

01.01.2012

Außerkrafttretensdatum

31.12.2013

Index

63/08 Sonstiges Allgemeines Dienst- und Besoldungsrecht

Langtitel

Kundmachung des Bundesministers für Landesverteidigung und Sport betreffend den Frauenförderungsplan für das Bundesministerium für Landesverteidigung und Sport

StF: BGBl. II Nr. 198/2012

Änderung

BGBl. II Nr. 101/2014

Präambel/Promulgationsklausel

Auf Grund des § 11a des Bundes-Gleichbehandlungsgesetzes (B-GlBG), BGBl. Nr. 100/1993, zuletzt geändert durch das Bundesgesetz, BGBl. I Nr. 140/2011, wird verlautbart:

Frauenförderungsplan des Bundesministeriums für Landesverteidigung und Sport für den Zeitraum vom 1. Jänner 2008 bis 31. Dezember 2013 – Anpassung für den Zeitraum vom 1. Jänner 2012 bis 31. Dezember 2013

INHALTSVERZEICHNIS

1. Abschnitt – Ziele und Maßnahmen zur Zielerreichung

§ 1. Ziele

§ 2. Chancengleichheit als Teil der Personal- und Organisationsentwicklung

§ 3. Ausschreibungen und Bekanntmachungen

§ 4. Auswahlkriterien

§ 5. Bevorzugte Aufnahme

§ 6. Bevorzugte Ernennung oder Bestellung

§ 7. Schutz und Würde am Arbeitsplatz

§ 8. Sprachliche Gleichbehandlung

§ 9. Informationsarbeit

§ 10. Mitarbeitergespräch

§ 11. Gleichbehandlungsbeauftragte und Frauenbeauftragte

2. Abschnitt – Besondere Fördermaßnahmen

§ 12. Erhöhung des Frauenanteils durch Maßnahmen der Ausbildung

§ 13. Laufbahn- und Karriereplanung

§ 14. Vernetzung von Soldatinnen

§ 15. Information

§ 16. Kinderbetreuungseinrichtungen

§ 17. Teilzeitbeschäftigung und Führungsverantwortung

§ 18. Vertretung von Frauen in Kommissionen

§ 19. Zuständigkeit

§ 20. Dienstpflichten

3. Abschnitt – Schlussbestimmungen

§ 21. In Kraft Treten

Schlagworte

Personalentwicklung, Laufbahnplanung

Zuletzt aktualisiert am

25.08.2023

Gesetzesnummer

20007866

Dokumentnummer

NOR40140297

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