Frauenförderungsplan für das Bundeskanzleramt

Alte FassungIn Kraft seit 01.11.2016

§ 0

Frauenförderungsplan für das Bundeskanzleramt

Kurztitel

Frauenförderungsplan für das Bundeskanzleramt

Kundmachungsorgan

BGBl. II Nr. 280/2016 aufgehoben durch BGBl. II Nr. 342/2016

Inkrafttretensdatum

01.11.2016

Außerkrafttretensdatum

30.11.2016

Beachte

materiell derogiert durch BGBl. II Nr. 342/2016

Langtitel

Verordnung des Bundeskanzlers betreffend den Frauenförderungsplan für das Bundeskanzleramt

StF: BGBl. II Nr. 280/2016

Präambel/Promulgationsklausel

Aufgrund des § 11a des Bundes-Gleichbehandlungsgesetzes (B-GlBG), BGBI. Nr. 100/1993, zuletzt geändert durch das Bundesgesetz BGBI. I Nr. 65/2015, wird verordnet:

Frauenförderungsplan für das Bundeskanzleramt

INHALTSVERZEICHNIS

1. Hauptstück ‑ Ziele und Maßnahmen zur Zielerreichung

§ 1 Ziele

§ 2 Maßnahmen zur Zielerreichung

§ 3 Bevorzugte Aufnahme

§ 4 Bevorzugte Ernennung/Bestellung

§ 5 Ausschreibung

§ 6 Auswahlkriterien

§ 7 Auswahlverfahren

§ 8 Maßnahmen zum Schutz der Würde am Arbeitsplatz

§ 9 Sprachliche Gleichbehandlung

§ 10 Informationsarbeit

§ 11 Reformmaßnahmen/Zukunftsprogramme

§ 12 Ressourcen zur Unterstützung der Gleichbehandlungsbeauftragten

§ 13 Informationsrechte

2. Hauptstück ‑ Besondere Fördermaßnahmen
1. Maßnahmen im Bereich der Aus- und Fortbildung

§ 14 Erhöhung des Frauenanteils durch Maßnahmen der Aus- und Fortbildung

§ 15 Vortragende und Unterrichtsmaterialien

2. Förderung des beruflichen Aufstiegs

§ 16 Laufbahn- und Karriereplanung

§ 17 Besetzung von Leitungsfunktionen

§ 18 Verbesserung der internen Information

3. Förderung des Wiedereinstiegs

§ 19 Information

§ 20 Gleitender Wiedereinstieg

4. Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie

§ 21 Betreuungspflichten, flexiblere Arbeitszeitformen, Teilzeitbeschäftigung

§ 22 Teilzeitbeschäftigung und Führungsverantwortung

5. Maßnahmen zur Erhöhung der Frauenanteile in Kommissionen und Beiräten

§ 23 Förderung der Mitarbeit von Frauen

§ 24 Inkrafttreten

Anlage 1 Vertretungsbereiche der Gleichbehandlungsbeauftragten

Anlage 2 Zielvorgabe zur Erhöhung des Frauenanteils

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