Ausbildungsabschnitt

Seminartage nach Verwendungs- bzw. Entlohnungsgruppe

A1, v1, A2, v2

A3, v3, A4, v4

Allgemeine Ausbildung gem. § 8

Einführung in das öffentliche Recht unter Berücksichtigung des Unionsrechts

3

3

Einführung in das AVG-Verfahren für Nicht-Juristinnen

und Nicht-Juristen

bzw.

Vertiefende Bearbeitung praxisrelevanter Fragen zum Verwaltungsverfahren für Juristinnen und Juristen

3

bzw.

2

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Der öffentliche Dienst

3

2

Wahlfach

1-2

1-2

Fachspezifische Ausbildung gem. § 9

Hauptfach

a) Basismodul

b) Aufbaumodul

c) Prüfungsmodul/Einzelprüfung

4

3

2/0

4

3

2/0

Wahlfach

a) Basismodul

b) Aufbaumodul

c) Prüfungsmodul/Einzelprüfung

4

3

2/0

4

3

2/0

Wahlfach

a) Basismodul

b) Aufbaumodul

c) Prüfungsmodul/Einzelprüfung

4

3

2/0

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Summe der Seminartage

max. 38

min. 30

Tage

max. 25

min. 20

Tage

1. Personal und Personalentwicklung

Recruiting

1. – Die Voraussetzungen für die Aufnahme in den Bundesdienst als

1. a) Vertragsbedienstete bzw. Vertragsbediensteter
2. b) Verwaltungspraktikantin bzw. Verwaltungspraktikant
3. c) Verwaltungsassistentin bzw. Verwaltungsassistent

Dienstrecht

1. – Rechtsgrundlagen des Dienstrechts inkl. Kranken- und Pensionsversicherung
2. – Die Rechte und Pflichten der Bundesbediensteten
3. – Dienstzeiten/Fehlzeiten
4. – Sonstige Dienstabwesenheiten (z. B. Dienstfreistellung, Pflegekarenz, Familienhospizfreistellung)
5. – Bestimmungen für eine höherwertige Verwendung und Überstellung
6. – Bestimmungen über die Dienstzuteilung, Versetzung und Verwendungsänderung
7. – Vorgangsweise bei Dienstpflichtverletzungen
8. – Mobbingprävention
9. – Verhaltenscodex, Compliance
10. – Beendigung des Dienstverhältnisses (bei Vertragsbediensteten und Beamtinnen und Beamten)
11. – Grundsätze über dienstrechtliche Nebengesetze

1. a) Mutterschutzgesetz, Väterkarenzgesetz
2. b) Bundes-Bedienstetenschutzgesetz (inkl. betriebliche Gesundheitsförderung)
3. d) Bundes-Personalvertretungsgesetz
4. e) Bundes-Gleichbehandlungsgesetz; Behinderteneinstellungsgesetz

Personalentwicklung

1. – Wichtige Instrumente der Personalentwicklung (z. B. Mitarbeitergespräch, Teamarbeitsbesprechung)
2. – Das Wesentliche über die dienstliche Aus- und Weiterbildung
3. – Führungskräfteausbildung

Besoldungsrecht

1. – Wesentliche Rechtsgrundlagen des Besoldungsrechts
2. – Wesentliche Bestimmungen über Bezüge, Entgelt und Nebengebühren und sonstige Geldleistungen (Fahrtkostenzuschuss, Abfertigung, Kinderzuschuss, Pensionskasse)
3. – Grundsätze der Reisegebührenvorschrift

Personalplanung

1. – Grundkenntnisse der Personalplanung (Personalplan, VBÄ, PCP, Wertigkeiten)

Personalcontrolling

1. – Grundzüge des Personalcontrollings

2. Budget

1. – Rechtliche Grundlagen des öffentlichen Haushaltes sowie dessen Funktionen und Organe
2. – Grundsätze der Budgetplanung, des Budgetvollzugs und des Controllings

3. IT

1. – Grundkenntnisse über alle Bereiche der Informationstechnologie inklusive fachspezifischer Terminologie und der IT-Sicherheit
2. – IT-Koordination der öffentlichen Verwaltung und der ressortinternen Zuständigkeiten

4. Wirtschaftsangelegenheiten

1. – Bestimmungen des Beschaffungswesens inklusive Vertragsrecht
2. – Vergabeverfahren sowie über die speziellen Anforderungs- und Bestellverfahren im Ressort

5. Rechtskoordination und Verbindungsdienste

1. – Grundzüge des Datenschutzrechts

6. Innere Verwaltung und Support

1. – Vorschriften der Büroordnung bzw. Kanzleiordnung
2. – Bestimmungen des Bundesministeriengesetzes sowie der Geschäftseinteilung und der Geschäftsordnung der jeweiligen Dienststelle
3. – Elektronischen Behandlung von Geschäftsfällen

7. Europäisches und internationales Sozialversicherungsrecht

1. – Europäisches koordiniertes Sozialrecht
2. – Grundsätze des Europäischen Rechts
3. – Bestimmung der anwendbaren Rechtsvorschriften
4. – Besondere Bestimmungen zu den verschiedenen Leistungsarten
5. – Entsendungen
6. – Bilaterale Abkommen

8. Rechtliche Angelegenheiten der Pensionsversicherung

1. – Allgemeines, Aufgaben und Leistungen der Pensionsversicherung
2. – Versicherte Personen
3. – Versicherungszeiten
4. – Freiwillige Versicherungen in der Pensionsversicherung
5. – Leistungen und sonstige Leistungen der Pensionsversicherung
6. – Rehabilitation und Gesundheitsvorsorge in der Pensionsversicherung
7. – Schwerarbeit

9. Finanzielle Angelegenheiten der Pensionsversicherung

1. – Quellen der Finanzierung der Sozialversicherung
2. – Bundesbeiträge
3. – Budgetvollzug
4. – Mathematische Grundbegriffe der Alterssicherung
5. – Grundzüge der Pensionsberechnung
6. – Umlageverfahren versus Kapitaldeckungsverfahren

10. Grundsätze der Kranken- und Unfallversicherung

1. – Grundsätze der Organisation der Sozialversicherungsträger, Selbstverwaltung
2. – Aufsichtsrecht des BMSGPK
3. – Leistungsrecht der Krankenversicherung
4. – Leistungsrecht der Unfallversicherung
5. – Vertragspartnerrecht

11. Finanzierung und Rechnungswesen der Kranken- und Unfallversicherung

1. – Grundlegende Finanzierungsfragen in der Kranken- und Unfallversicherung
2. – Vorschriften für die Rechnungslegung der Sozialversicherungsträger
3. – Sonderthema Schlussbilanz
4. – Sonderthema Erfolgsrechnung

12. Zivil- und verwaltungsrechtlicher Konsumentenschutz und Verbraucherbildung

1. – Organisationen des Konsumentenschutzes in Österreich
2. – Konsumentenrelevantes Zivilrecht (z. B. KSchG, FAGG, UWG, VersVG)
3. – Instrumente der Rechtsdurchsetzung
4. – Alternative Streitbeilegung nach dem Alternative-Streitbeilegung-Gesetz
5. – Behördenkooperation im Konsumentenrecht nach dem Verbraucherbehörden-Kooperationsgesetz
6. – Verbraucherzahlungskontogesetz
7. – Produktsicherheitsgesetz und dazugehöriger Verordnungen, Subsidiaritätsprinzip
8. – Konsumentenrelevantes Verwaltungsrecht (z. B. Gewerbeordnung, Preisangabenrecht)
9. – Konsumentenrelevantes Recht der Dienstleistungen allgemeinen wirtschaftlichen Interesses (z. B. Energiedienstleistungen, Telekommunikation, Post)
10. – Grundlagen und Praxis der Verbraucherbildung

13. Europäisches und internationales Konsumentenschutzrecht

1. – Grundzüge des EU-Primärrechts unter besonderer Berücksichtigung der Verankerung des Konsumentenschutzes einschließlich einschlägiger Rechtssetzungsverfahren
2. – Institutionelle Verankerung des Konsumentenschutzes in der EU einschließlich der Bedeutung des Konsumentenschutzes in der Rechtsprechung des Europäischen Gerichtshofs
3. – Kenntnisse des einschlägigen EU-Sekundärrechts
4. – Informelle und formelle Netzwerke im Rahmen der europäischen und internationalen Konsumentenpolitik

14. Berufliche und soziale Inklusion

1. – Österreichisches System der beruflichen und sozialen Inklusion von Menschen mit Behinderung
2. – Wesentliche Kenntnisse der bundesrechtlichen Grundlagen der Inklusion von Menschen mit Behinderung (BEinstG, BBG, BGStG)
3. – Hoheitliche und privatwirtschaftlichen Vollziehung des BEinstG (Feststellungs-, Kündigungs- und Ausgleichstaxenverfahren bzw. Individualförderungen)
4. – Hoheitliche und privatwirtschaftliche Vollziehung des BBG (Behindertenpass, Unterstützungsfonds)
5. – Diskriminierungsverbot des BGStG und des BEinstG
6. – Bundes-Behindertengleichstellungsgesetz (BGStG) (historische Entwicklung, sozialpolitische Zielsetzungen, Diskriminierungsverbot) sowie anderer rechtlicher Grundlagen der Behindertengleichstellung
7. – UN-Behindertenrechtskonvention und die Tätigkeit des UN-Monitoring-Ausschusses
8. – Kenntnisse der UN-Behindertenrechtskonvention und deren Umsetzung in Österreich
9. – Historische Entwicklung und sozialpolitischen Zielsetzungen des Bundesbehindertengesetzes (BBG) sowie der in diesem Gesetz geregelten Organe der Behindertenpolitik des Bundes
10. – Hoheitliche Vollziehung des BBG mit dem Schwerpunkt Behindertenpass inkl. Autobahnvignette
11. – Kenntnisse der Förderlandschaft für die berufliche Inklusion
12. – Kenntnisse über die Vergünstigungen für Menschen mit Behinderung (z. B. EStG, StVO)

15. Förderpolitische Grundlagen des Sozialministeriumservice

1. – Grundsystematik und Ziele der Förderpolitik
2. – Ziele und Aufgaben von Integrativen Betrieben
3. – Ziele und Aufgaben des Netzwerkes berufliche Assistenz (NEBA), Projektförderung, integrative Betriebe
4. – Zielsetzung des Arbeits- und Gesundheitsgesetzes und Umsetzung fit2work
5. – Ausbildung bis 18 – Umsetzung der Ausbildungspflicht
6. – Zusammenwirken SMS – AMS; Abstimmung der Förderpolitik
7. – Strukturfonds der EU und deren Bedeutung für die berufliche Eingliederung für Menschen mit Behinderung

16. Pflegevorsorge und Sozialentschädigung

1. – Gesamtkonzept des österreichischen Pflegevorsorgesystems (historische Entwicklung, Rechtsgrundlagen, Vereinbarung gemäß Art. 15a B-VG)
2. – Pflegegeldrecht
3. – Maßnahmen zur Unterstützung pflegender Angehöriger (Demenzstrategie, sozialversicherungsrechtliche Absicherung, Angehörigengespräch, Hausbesuche zur Qualitätssicherung)
4. – Förderung der 24-Stunden-Betreuung
5. – Kenntnisse über die finanziellen Zuwendungen zu den Kosten für die Ersatzpflege
6. – Arbeitsrechtliche Voraussetzungen für die Familienhospizkarenz, Pflegekarenz und Pflegeteilzeit sowie umfassende Kenntnisse über das Pflegekarenzgeld
7. – Grundkenntnisse über die für das Fach relevanten Bestimmungen der Verordnung (EG) Nr. 883/2004
8. – Pflegefonds und das System der sozialen Dienste in der Langzeitpflege
9. – Rechtsgrundlagen der Sozialentschädigung (KOVG 1957, KGEG, HEG, Impfschadengesetz, Opferfürsorgegesetz, Conterganhilfeleistungsgesetz)
10. – Kenntnisse über die Entschädigungen und der Verfahren nach den Sozialentschädigungsgesetzen
11. – Anspruchsvoraussetzungen und Leistungen nach dem Verbrechensopfergesetz
12. – Heimopferrentengesetz (HOG)

17. Europäische und internationale Behindertenpolitik

1. – UN-Behindertenrechtskonvention mit Informationen über die entsprechenden nationalen Strukturen (Focal Point, Monitoringausschuss, Volksanwaltschaft).
2. – Grundzüge der Europäischen Behindertenpolitik.

18. Sozialpolitische Grundfragen und Sozialhilfe

1. – Sozialpolitischen Rahmenbedingungen (Armut, Einkommensverteilung, Sozialausgaben)
2. – Zentrale sozialpolitischen Zielsetzungen
3. – Wirkmechanismen und Wirkungsmöglichkeiten von Sozialpolitik
4. – Grundlegende Kenntnisse der Arbeitsschwerpunkte der Fachsektion
5. – Rechtsgrundlagen der Sozialhilfesysteme der Länder sowie vergleichbarer Leistungen des Bundes
6. – Grundzüge des Leistungsrechts und des Ersatzes in der Sozialhilfe

19. Grundzüge der internationalen und europäischen Sozialpolitik

1. – Historischer Überblick und aktuelle sozialpolitische Herausforderungen in der EU
2. – Akteure und Institutionen der EU-Sozialpolitik
3. – Struktur, Akteure und Aufgaben internationaler Organisationen im Bereich Soziales
4. – Grundlagen der internationalen und europäischen Prozesse und Arbeitsweisen im Bereich Soziales (inkl. Rechtssetzungsverfahren, Rechtsgrundlagen/Kompetenzverteilung, politische Koordinierungsprozesse)

20. Öffentliche Gesundheit

1. – Gesundheitsförderung und Prävention
2. – Krisenmanagement
3. – Mutter-, Kind- und Jugendgesundheit
4. – Nicht übertragbare Krankheiten inkl. psychische Gesundheit
5. – Tabak- und Alkoholpolitik in Österreich – Sucht und gesundheitspolitische Ansätze, Erfordernisse und Ausrichtung
6. – Grundsätze der österreichischen Drogenpolitik und der Bundesdrogenkoordination
7. – Grundsätze der internationalen Drogen- und Suchtpolitik

21. Humanmedizin

1. – Arzneimittel und Medizinprodukte
2. – Fortpflanzungsmedizin
3. – Patientenrechte und Patientensicherheit in Gesundheitseinrichtungen
4. – Rechtsgrundlagen der Krankenanstalten und des Epidemiewesens
5. – Regelungen der Gesundheitsberufe

22. Veterinärwesen

1. – Veterinärrecht
2. – Tierschutzrecht
3. – Tierärztliches Berufsrecht
4. – Tiergesundheitsüberwachung
5. – Tierseuchen- und Zoonosenbekämpfung
6. – Krisenmanagement

23. Lebensmittelrecht

1. – Lebensmittelsicherheits- und Verbraucherschutzgesetz – LMSVG
2. – Europäisches Lebensmittelrecht
3. – Das Österreichische Lebensmittelbuch

24. Gentechnik

1. – Grundlagen der Gentechnik und des Gentechnikrechts

25. Steuerung des Gesundheitssystems

1. – Gesundheitspolitische Strukturfragen
2. – Gesundheitstelematik, e-Health

26. Gesundheitsversorgung

1. – Gesundheitsökonomie und Qualitätsmanagement im Gesundheitsbereich
2. – Impfwesen
3. – Medizinischer Strahlenschutz

27. Grundzüge der internationalen und europäischen Gesundheitspolitik

1. – Historischer Überblick und aktuelle gesundheitspolitische Herausforderungen in der EU
2. – Akteure und Institutionen der EU-Gesundheitspolitik
3. – Struktur, Akteure und Aufgaben internationaler Organisationen im Bereich Gesundheit
4. – Grundlagen der internationalen und europäischen Prozesse und Arbeitsweisen im Bereich Gesundheit (inkl. Rechtssetzungsverfahren, Rechtsgrundlagen/Kompetenzverteilung, politische Koordinierungsprozesse), EU-Förderinstrumentarium