Kurztitel
Frauenförderungsplan für das Bundeskanzleramt
Kundmachungsorgan
BGBl. II Nr. 206/2014 aufgehoben durch BGBl. II Nr. 280/2016
§/Artikel/Anlage
Anl. 1
Inkrafttretensdatum
01.09.2014
Außerkrafttretensdatum
31.10.2016
Beachte
materiell derogiert durch BGBl. II Nr. 280/2016
Anlage 1
Vertretungsbereiche der Gleichbehandlungsbeauftragten gemäß § 26 Bundes‑Gleichbehandlungsgesetz
- 1.: Vertretungsbereich Bundeskanzleramt, Zentralstelle für die Sektion I
- 2.: Vertretungsbereich Bundeskanzleramt, Zentralstelle für die Sektion II und VI sowie das Bundesdenkmalamt
- 3.: Vertretungsbereich Bundeskanzleramt, Zentralstelle für die Sektionen III
- 4.: Vertretungsbereich Bundeskanzleramt, Zentralstelle für die Sektionen IV
- 5.: Vertretungsbereich Bundeskanzleramt, Zentralstelle für die Sektionen V und VII
- 6.: Vertretungsbereich Österreichisches Staatsarchiv
- 7.: Vertretungsbereich Bundesverwaltungsgericht
Zielvorgaben zur Erhöhung des Frauenanteils bis 31. Dezember 2015
(gemäß § 11a B-GlBG)
a) Funktionen
Die verbindliche Zielvorgabe setzt voraus, dass bei Bewerbungen von Frauen, die zumindest gleich geeignet sind wie der bestgeeignete männliche Bewerber, bevorzugt werden.
Ausgangspunkt ist der IST‑Stand im Juli 2014.
Organisa-tionseinheit | Anzahl MitarbeiterInnen auf Leiter-planstellen | Anzahl Frauen auf Leiter- planstellen | Frauen- quote nach Köpfen | Zielvorgabe Frauen- quote nach Köpfen | Durchschnitt-liche PCP von Männern auf Leiter-planstellen | Durchschnitt-liche PCP von Frauen auf Leiter-planstellen | Abweichung der Frauen-PCP auf Leiterplan-stellen | Zielvorgabe Abweichung der Frauen-PCP auf Leiterplanstellen |
gesamt davon: | 229 | 108 | 47,2 | 50% | 517,098 | 475,001 | -8,1 | 0 |
BK Zentral-leitung | 123 | 62 | 50,4 | keine Zielvorgabe | 543,951 | 487,587 | -10,4 | 0 |
Ständige Vertretung | 2 | 2 | 100,0 | keine Zielvorgabe | 765,000 | 0 | ||
Österr. Staatsarchiv | 10 | 1 | 10,0 | 50% | 518,111 | 247,000 | -52,3 | 0 |
Bundes-denkmalamt | 18 | 6 | 33,3 | 50% | 446,250 | 523,833 | 17,4 | 0 |
Bundesver-waltungsG* | 23 | 11 | 47,8 | 50% | 633,500 | 455,455 | 28,1 | 0 |
Anmerkung: Quelle MIS, OMB 110
PCP = Personal Controlling Punkte
VBÄ = Vollbeschäftigtenäquivalent
b) dauernd Beschäftigte
Bedienstetenstatistik: Zentralleitung (inkl. politische Büros)
Köpfe | Anteil in % | Zielvorgabe Anteil in % | |||
weiblich | männlich | weiblich | männlich | weiblich | |
A1/9 + 8, A IX, v1/7 + 6 | 3 | 5 | 37,5 | 62,5 | 50% |
A1/5 + 6 + 7, v1/ 4 + 5 | 23 | 28 | 45,1 | 54,9 | 50% |
restliche A1, A, v1, ADV SV 2 | 127 | 91 | 58,3 | 41,7 | keine Zielvorgabe |
A2, B, v2, ADV SV 3 – 5 | 86 | 60 | 58,9 | 41,1 | keine Zielvorgabe |
A3, C, v3, c, h1 | 134 | 46 | 74,4 | 25,6 | keine Zielvorgabe |
A4, P2, v4, h2, d | 18 | 15 | 54,5 | 45,5 | keine Zielvorgabe |
A5, h3 | 0 | 1 | 0 | 100,0 | keine Zielvorgabe |
h4, p4 | 9 | 2 | 81,8 | 18,2 | keine Zielvorgabe |
A7, v5, h5 | 1 | 1 | 50,0 | 50,0 | keine Zielvorgabe |
Sonderverträge | 19 | 9 | 67,9 | 32,1 | keine Zielvorgabe |
Lehrlinge | 7 | 4 | 63,6 | 36,4 | keine Zielvorgabe |
Gesamtsumme | 427 | 262 | 62,0 | 38,0 | keine Zielvorgabe |
Anmerkung: Quelle MIS PAA 110
c) Ressortübersicht
VBÄ | VBÄ | VBÄ | PCP * VBÄ | PCP * VBÄ | PCP * VBÄ | Abweichung Frauenquote in %-Punkten VBÄ – PCP*VBÄ | verbindliche Zielvorgabe | |
Organisationseinheit | Gesamtergebnis | weiblich | Frauenquote in % | Gesamtergebnis | weiblich | Frauenquote in % | Abweichung Frauenquote in %-Punkten VBÄ zu PCP*VBÄ | |
gesamt davon: | 1.418,60 | 846,78 | 59,7 | 545.150,075 | 304.930,075 | 55,9 | -3,8 | 0 |
BK Zentralleitung | 635,08 | 372,45 | 58,6 | 234.272,525 | 129.278,775 | 55,2 | -3,4 | 0 |
Ständige Vertretung | 9,60 | 8,60 | 89,6 | 4.701,600 | 4.246,600 | 90,3 | 0,7 | 0 |
Österr. Staatsarchiv | 105,40 | 51,53 | 48,9 | 31,632,125 | 13.726,375 | 43,4 | -5,5 | 0 |
Bundesdenkmalamt | 177,38 | 100,75 | 56,8 | 57.950,375 | 31.109,375 | 53,7 | -3,1 | 0 |
BundesverwaltungsG | 415,10 | 259,6 | 62,6 | 188.211,500 | 107.113,000 | 57,0 | -5,6 | 0 |
Anmerkung: Quelle MIS PAA 110
Lizenziert vom RIS (ris.bka.gv.at - CC BY 4.0 DEED)