§ 9 Frauenförderungsplan des Rechnungshofes 2022/2023

Alte FassungIn Kraft seit 10.3.2022

Zwar nicht formell aufgehoben, aber aus dokumentalistischen Gründen wurde ein Außerkrafttretensdatum gesetzt (vgl. BGBl. II Nr. 119/2024).

Kommissionen und Arbeitsgruppen

§ 9.

Bei der Zusammensetzung von Kommissionen zur Vorbereitung von Entscheidungen oder zur Entscheidung in Personalangelegenheiten hat gemäß § 10 Abs. 1 B-GlBG mindestens eines der vom Dienstgeber zu bestellenden Mitgliedern weiblich und mindestens eines männlich zu sein.

Frauen und Männer sind zum Stichtag 31. Dezember 2021 in Kommissionen im Rechnungshof wie folgt vertreten:

  1. /Dokumente/Bundesnormen/NOR40242874/hauptdokument.img1is.png Aufnahmekommission: 2 Frauen, 3 Männer
  2. /Dokumente/Bundesnormen/NOR40242874/hauptdokument.img2is.png Disziplinarkommission gemäß Art. 30b B-VG: 1 Frau, 2 Männer
  3. /Dokumente/Bundesnormen/NOR40242874/hauptdokument.img3is.png Leistungsfeststellungskommission: 3 Frauen, 1 Mann
  4. /Dokumente/Bundesnormen/NOR40242874/hauptdokument.img4is.png Ethikboard: 1 Frau, 1 Mann
  5. /Dokumente/Bundesnormen/NOR40242874/hauptdokument.img5is.png Dienstprüfungskommission: 3 Frauen, 4 Männer

Zuletzt aktualisiert am

14.05.2024

Gesetzesnummer

20011840

Dokumentnummer

NOR40242874

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