§ 9 Frauenförderungsplan BMB

Alte FassungIn Kraft seit 01.12.2017

Sprachliche Gleichbehandlung

§ 9.

Rechtsvorschriften, interne und externe Schriftstücke sowie Publikationen des Ressorts sind geschlechtergerecht zu formulieren. Personenbezeichnungen sind in weiblicher und männlicher bzw. geschlechtergerechter Form zu verwenden.

Zuletzt aktualisiert am

28.01.2020

Gesetzesnummer

20010040

Dokumentnummer

NOR40198989

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