Zwar nicht formell aufgehoben, aber aus dokumentalistischen Gründen wurde ein Außerkrafttretensdatum gesetzt (vgl. BGBl. II Nr. 307/2020).
Aus- und Weiterbildung
§ 5.
(1) Im Zeitraum vom 1. Jänner 2016 bis 31. Dezember 2017 waren folgende Kursanmeldungen bzw. absolvierte Seminartage für Bedienstete im Prüfungsdienst zu verzeichnen:
Kursart | Anmeldung von | Seminartage besucht von | |||
| Frauen | Männern | Frauen | Männern | |
Grundausbildung (inkl. MBA und Universitätslehrgang) | 39 | 30 | 556,0 | 701,0 | |
Kurse BKA | 24 | 26 | 81,5 | 161,0 | |
externe Seminare | 29 | 30 | 61,0 | 65,5 | |
interne Seminare | 130 | 141 | 1.456,5 | 1.698,0 | |
Summe | 222 | 227 | 2.155,0 | 2.625,5 | |
- Dies ergibt eine durchschnittliche Anzahl an Seminartagen je Teilnehmerin von 9,71 Tagen und je Teilnehmer von 11,57 Tagen (Frauenförderungsplan 2016/2017: 10,56 bzw. 10,96 Tage).
(2) Im Zeitraum 1. Jänner 2016 bis 31. Dezember 2017 erhöhte der Rechnungshof die Angebote von Halbtagesseminaren gegenüber dem Zeitraum 1. Jänner 2014 bis 31. Dezember 2015 von 46 auf 83, um auch Teilzeitkräften den Besuch von Veranstaltungen der Aus- und Weiterbildung zu erleichtern.
Schlagworte
Ausbildung
Zuletzt aktualisiert am
09.07.2020
Gesetzesnummer
20010191
Dokumentnummer
NOR40201821
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