Darstellung der Funktionen im Rechnungshof unter Berücksichtigung des Frauenanteils

§ 4.

Die geschlechterspezifische Besetzung der Funktionen im Rechnungshof stellt sich wie folgt dar:

1. a) Verwendungsgruppe A1:

1. /Dokumente/Bundesnormen/NOR40242869/hauptdokument.img1is.png Sektionsleitung: 2 Frauen, 3 Männer
2. /Dokumente/Bundesnormen/NOR40242869/hauptdokument.img2is.png Stellvertretung der Sektionsleitung: 3 Frauen, 2 Männer
3. /Dokumente/Bundesnormen/NOR40242869/hauptdokument.img3is.png Abteilungsleitung: 13 Frauen, 21 Männer
4. /Dokumente/Bundesnormen/NOR40242869/hauptdokument.img4is.png Stellvertretung der Abteilungsleitung sowie Prüfungsleitung und Fachbereichsleitung (Büro, Stabstellen, Fachexpertentum): 24 Frauen, 42 Männer

• Insgesamt bestehen somit in der Verwendungsgruppe A1 110 Funktionen. Davon sind 42 mit Frauen besetzt, dies entspricht einem Anteil von 38,2 % (Frauenförderungsplan 2020/2021: 36,5 %).

• Die Zielvorgaben des Frauenförderungsplans 2020/2021 (§ 12 in BGBl. II Nr. 96/2018) konnten somit teilweise erreicht werden:

​

1. 1 Bei fünf besetzbaren Stellen ist der Zielwert von 50 % theoretisch, erreichbar sind 40 % bzw. 60 %.

1. b) Verwendungsgruppe A3:

1. /Dokumente/Bundesnormen/NOR40242869/hauptdokument.img5is.png Leitung der Wirtschaftsstelle: 1 Mann
2. /Dokumente/Bundesnormen/NOR40242869/hauptdokument.img6is.png Leitung der Kanzlei: 1 Frau
3. /Dokumente/Bundesnormen/NOR40242869/hauptdokument.img7is.png Leitung der Assistenzen der Sektionen: 5 Frauen
4. /Dokumente/Bundesnormen/NOR40242869/hauptdokument.img8is.png Leitung der Bibliothek: 1 Frau

• Von den 8 Funktionen in der Verwendungsgruppe A3 sind 7 mit Frauen besetzt, dies entsprach einem Anteil von 87,5 % (Frauenförderungsplan 2018/2019: 85,7 %).

Schlagworte

Prüfungsleitung

Zuletzt aktualisiert am

14.05.2024

Gesetzesnummer

20011840

Dokumentnummer

NOR40242869