Verwendung im Prüfungsdienst
§ 3
Die Kernaufgaben des Rechnungshofs sind die Prüfung und darauf aufbauend die Beratung. Daher wird im Folgenden der Anteil der Frauen im Prüfungsdienst gesondert dargestellt.
Von 306 im Rechnungshof beschäftigten Bediensteten sind 248 im Prüfungsdienst tätig; 94 Prüferinnen (37,90 %) stehen 154 Prüfern (62,10 %) gegenüber (Frauenförderungsplan 2012/2013: 34,13 % bzw. 65,87 %).
Die nachstehende Übersicht zeigt die Entwicklung der Frauenquote im Prüfungsdienst, wobei insbesondere auf die stete Erhöhung des Frauenanteils und darauf hinzuweisen ist, dass sich die Frauenquote im Prüfungsdienst seit der Vorlage des Frauenförderungsplans 1996/1997 weit mehr als verdoppelt hat.
Frauenförde- rungsplan | Prüferinnen | %–Anteil an Summe Prüfer/innen | Prüfer | %–Anteil an Summe Prüfer/innen | Summe Prüfer/innen |
1996/1997 | 35 | 14,71 | 203 | 85,29 | 238 |
1998/1999 | 46 | 19,01 | 196 | 80,99 | 242 |
2000/2001 | 53 | 21,46 | 194 | 78,54 | 247 |
2002/2003 | 59 | 23,98 | 187 | 76,02 | 246 |
2004/2005 | 62 | 26,27 | 174 | 73,73 | 236 |
2006/2007 | 72 | 30,00 | 168 | 70,00 | 240 |
2008/2009 | 73 | 31,06 | 162 | 68,94 | 235 |
2010/2011 | 80 | 32,92 | 163 | 67,08 | 243 |
2012/2013 | 86 | 34,13 | 166 | 65,87 | 252 |
2014/2015 | 94 | 37,90 | 154 | 62,10 | 248 |
Von den 138 im Rechnungshof beschäftigten Frauen sind 68,12 % im Prüfungsdienst tätig, von den 168 im Rechnungshof beschäftigten Männern hingegen 91,67 % (Frauenförderungsplan 2012/2013: 64,66 % bzw. 92,22 %).
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