§ 15 Frauenförderungsplan BMA

Alte FassungIn Kraft seit 05.8.2021

Sprachliche Gleichbehandlung

§ 15.

In allen Erlässen, internen und externen Schriftstücken sowie sonstigen Veröffentlichungen (z. B. Studien etc.) des Ressorts sind Personenbezeichnungen in weiblicher und männlicher bzw. geschlechtsneutraler Form zu verwenden.

Zuletzt aktualisiert am

17.07.2023

Gesetzesnummer

20011629

Dokumentnummer

NOR40237179

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