Frauenförderungsplan BMBF

Alte FassungIn Kraft seit 01.12.2015

§ 0

Frauenförderungsplan BMBF

Kurztitel

Frauenförderungsplan BMBF

Kundmachungsorgan

BGBl. II Nr. 387/2015 aufgehoben durch BGBl. II Nr. 316/2017

Typ

V

§/Artikel/Anlage

§ 0

Inkrafttretensdatum

01.12.2015

Außerkrafttretensdatum

30.11.2017

Index

63/08 Sonstiges Allgemeines Dienst- und Besoldungsrecht

Langtitel

Verordnung der Bundesministerin für Bildung und Frauen betreffend den Frauenförderungsplan für das Bundesministerium für Bildung und Frauen (Frauenförderungsplan BMBF)

StF: BGBl. II Nr. 387/2015

Änderung

BGBl. II Nr. 316/2017

Präambel/Promulgationsklausel

Auf Grund des § 11a des Bundes-Gleichbehandlungsgesetzes (B-GlBG), BGBl. Nr. 100/1993, zuletzt geändert durch das Bundesgesetz BGBl. I Nr. 65/2015, wird verordnet:

INHALTSVERZEICHNIS

 

1. Abschnitt – Ziele und Maßnahmen zur Zielerreichung

§ 1

Ziele

§ 2

Gleichbehandlung und Frauenförderung als Teil der Personal-

 
 

und Organisationsentwicklung

 

§ 3

Ausschreibungen

§ 4

Auswahlverfahren

§ 5

Bevorzugte Aufnahme

§ 6

Bevorzugte Ernennung oder Bestellung

§ 7

Einbindung in Personalverfahren

§ 8

Schutz der Würde am Arbeitsplatz

§ 9

Sprachliche Gleichbehandlung

§ 10

Informationsarbeit

§ 11

Ressourcen

 

2. Abschnitt – Besondere Fördermaßnahmen

 

§ 12

Erhöhung des Frauenanteils durch Maßnahmen der Aus- und Fortbildung

 

§ 13

Laufbahn- und Karriereplanung

 

§ 14

Besetzung von Leitungsfunktionen

 

§ 15

Förderung des Wiedereinstiegs

 

§ 16

Kinderbetreuungsplätze

 

§ 17

Teilzeitbeschäftigung und Führungsverantwortung

 

§ 18

Vertretung von Frauen in Kommissionen und Beiräten

 

§ 19

Zuständigkeit

 

§ 20

Dienstpflichten

 

3. Abschnitt – Schlussbestimmung

 

§ 21

Inkrafttreten und Außerkrafttreten

   
 

Anlagen

 
    

Schlagworte

Personalentwicklung, Ausbildung, Laufbahnplanung

Zuletzt aktualisiert am

23.11.2017

Gesetzesnummer

20009370

Dokumentnummer

NOR40176352

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