Frauenförderungsplan BKA 2018

Alte FassungIn Kraft seit 30.8.2019

§ 0

Frauenförderungsplan BKA 2018

Kurztitel

Frauenförderungsplan BKA 2018

Kundmachungsorgan

BGBl. II Nr. 261/2019 aufgehoben durch BGBl. II Nr. 87/2022

Typ

V

§/Artikel/Anlage

§ 0

Inkrafttretensdatum

30.08.2019

Außerkrafttretensdatum

04.03.2022

Index

63/08 Sonstiges Allgemeines Dienst- und Besoldungsrecht

Langtitel

Verordnung der Bundeskanzlerin betreffend den Frauenförderungsplan für das Bundeskanzleramt (Frauenförderungsplan BKA 2018)

StF: BGBl. II Nr. 261/2019

Änderung

BGBl. II Nr. 87/2022

Präambel/Promulgationsklausel

Aufgrund des § 11a des Bundes-Gleichbehandlungsgesetzes (B-GlBG), BGBI. Nr. 100/1993, zuletzt geändert durch das Bundesgesetz BGBI. I Nr. 60/2018, wird verordnet:

INHALTSVERZEICHNIS

1. Hauptstück
Ziele und Maßnahmen zur Zielerreichung

§ 1 Ziele

§ 2 Maßnahmen zur Zielerreichung

§ 3 Bevorzugte Aufnahme

§ 4 Bevorzugte Ernennung/Bestellung

§ 5 Ausschreibung

§ 6 Auswahlkriterien

§ 7 Auswahlverfahren

§ 8 Maßnahmen zum Schutz der Würde am Arbeitsplatz

§ 9 Sprachliche Gleichbehandlung

§ 10 Informationsarbeit

§ 11 Reformmaßnahmen/Zukunftsprogramme

§ 12 Ressourcen zur Unterstützung der Gleichbehandlungsbeauftragten

§ 13 Informationsrechte

2. Hauptstück
Besondere Fördermaßnahmen

1. Maßnahmen im Bereich der Aus‑ und Fortbildung

§ 14 Erhöhung des Frauenanteils durch Maßnahmen der Aus‑ und Fortbildung

§ 15 Vortragende und Unterrichtsmaterialien

2. Förderung des beruflichen Aufstiegs

§ 16 Laufbahn‑ und Karriereplanung

§ 17 Besetzung von Leitungsfunktionen

§ 18 Verbesserung der internen Information

3. Förderung des Wiedereinstiegs

§ 19 Information

§ 20 Gleitender Wiedereinstieg

4. Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie

§ 21 Betreuungspflichten, flexiblere Arbeitszeitformen, Teilzeitbeschäftigung

§ 22 Teilzeitbeschäftigung und Führungsverantwortung

5. Maßnahmen zur Erhöhung der Frauenanteile in Kommissionen und Beiräten

§ 23 Förderung der Mitarbeit von Frauen

§ 24 Inkrafttreten

Anlage 1 Vertretungsbereiche der Gleichbehandlungsbeauftragten

Anlage 2 Zielvorgabe zur Erhöhung des Frauenanteils

Schlagworte

Ausbildung, Laufbahnplanung

Zuletzt aktualisiert am

07.03.2022

Gesetzesnummer

20010752

Dokumentnummer

NOR40217268

Lizenziert vom RIS (ris.bka.gv.at - CC BY 4.0 DEED)