Anlage
Inhalte und Mindeststunden der theoretischen Ausbildung (§ 5)
I. Verwendungs- bzw. Entlohnungsgruppen A, A1 und v1
| | Mindeststunden |
1. Recht | 130 |
Verfassungsrechtliche Grundlagen - Österreichisches Verfassungsrecht unter besonderer Berücksichtigung der Rolle der Bundesverwaltung im Verfassungsgefüge
| 20 |
Europarecht - Institutionelle Struktur der Europäischen Union, Kompetenzabgrenzung und Grundkenntnisse des Primär- und Sekundärrechts
- Politische Willensbildung und Rechtssetzungsmechanismen der Europäischen Union
- Schnittstellen zwischen innerstaatlichem Recht und Europarecht
- Rechtsschutzeinrichtungen der Europäischen Union
| 20 |
Verwaltungsrecht und Verwaltungsorganisation - Allgemeines Verwaltungsrecht
- Wesentliche Elemente des besonderen Verwaltungsrechts
- Verfahrensrecht unter Einbeziehung praktischer Übungen mit Fallbeispielen
| 30 |
Rechtserzeugungsprozesse in Österreich - Bundes- und Landesgesetzgebung
- Rechtssetzungstechnik (Legistik)
| 20 |
Führung von Verfahren vor den österreichischen und europäischen Höchstgerichten und den unabhängigen Verwaltungssenaten - Rechtliche Grundlagen, Organisation und Verfahren der österreichischen Höchstgerichte (Erarbeitung mit Fallbeispielen)
- Rechtliche Grundlagen, Organisation und Verfahren der europäischen Rechtsschutzinstanzen (EGMR, EuGH);
- Verfahren vor den unabhängigen Verwaltungssenaten
| 20 |
Dienst- und Besoldungsrecht - Dienst- und besoldungsrechtliche Rechte und Pflichten der Bediensteten
| 20 |
2. Verwaltungshandeln und Verwaltungsökonomie | 50 |
- Selbstmanagement und Teamarbeit
| 20 |
- Wirtschaftspolitik unter besonderem Augenmerk auf die Ziele Stabilität, Wachstum, Beschäftigung, Verteilungsgerechtigkeit und Nachhaltigkeit
| 20 |
- Rechtsgrundlagen der öffentlichen Haushalte
- Budgetgrundsätze und Organisationsstruktur der Haushaltsführung
- Grundkenntnisse des Budget- und Personalcontrolling sowie der Gebarungskontrolle
| 10 |
3. Ressortfach | 40 |
- Verfassungsrechtliche und gesetzliche Grundlagen der Verwaltungsgerichtsbarkeit unter Berücksichtigung der Stellung des Verwaltungsgerichtshofes als Gesamtstaatsorgan
- Organisations- und Geschäftsprozesse im Verwaltungsgerichtshof
- Rechtsprechungsverfahren unter Einbeziehung praktischer Übungen
| 40 |
Mindeststunden gesamt | 220 |
| | |
II. Verwendungs- bzw. Entlohnungsgruppen B, A2 und v2
| | Mindeststunden |
1. Recht | 80 |
Verfassungsrechtliche Grundlagen - Österreichisches Verfassungsrecht unter besonderer Berücksichtigung der Rolle der Bundesverwaltung im Verfassungsgefüge
| 20 |
Europarecht - Institutionelle Struktur der Europäischen Union, Kompetenzabgrenzung und Grundkenntnisse des Primär- und Sekundärrechts
- Politische Willensbildung und Rechtssetzungsmechanismen der Europäischen Union
- Schnittstellen zwischen innerstaatlichem Recht und Europarecht
- Rechtsschutzeinrichtungen der Europäischen Union
| 20 |
Verwaltungsrecht und Verwaltungsorganisation - Allgemeines Verwaltungsrecht und Verwaltungsverfahren
| 20 |
Dienst- und Besoldungsrecht - Dienst- und besoldungsrechtliche Rechte und Pflichten der Bediensteten
| 20 |
2. Verwaltungshandeln und Verwaltungsökonomie | 30 |
- Selbstmanagement und Teamarbeit
| 20 |
- Rechtsgrundlagen der öffentlichen Haushalte
- Budgetgrundsätze und Organisationsstruktur der Haushaltsführung
- Grundkenntnisse des Budget- und Personalcontrolling sowie der Gebarungskontrolle
| 10 |
3. Ressortfach | 20 |
- Verfassungsrechtliche und gesetzliche Grundlagen der Verwaltungsgerichtsbarkeit unter Berücksichtigung der Stellung des Verwaltungsgerichtshofes als Gesamtstaatsorgan
- Organisations- und Geschäftsprozesse im Verwaltungsgerichtshof
| 20 |
Mindeststunden gesamt | 130 |
| | |
III. Verwendungs- bzw. Entlohnungsgruppen C, A3 und v3
| | Mindeststunden |
1. Recht | 60 |
Verfassungsrechtliche Grundlagen - Österreichisches Verfassungsrecht unter besonderer Berücksichtigung der Rolle der Bundesverwaltung im Verfassungsgefüge
| 20 |
Verwaltungsrecht und Verwaltungsorganisation - Allgemeines Verwaltungsrecht und Verwaltungsverfahren
| 20 |
Dienst- und Besoldungsrecht - Dienst- und besoldungsrechtliche Rechte und Pflichten der Bediensteten
| 20 |
2. Verwaltungshandeln und Verwaltungsökonomie | 10 |
- Selbstmanagement und Teamarbeit
| 10 |
3. Ressortfach | 20 |
- Verfassungsrechtliche und gesetzliche Grundlagen der Verwaltungsgerichtsbarkeit unter Berücksichtigung der Stellung des Verwaltungsgerichtshofes als Gesamtstaatsorgan
- Organisations- und Geschäftsprozesse im Verwaltungsgerichtshof
| 20 |
Mindeststunden gesamt | 90 |
| | |
IV. Verwendungs- bzw. Entlohnungsgruppen D, A4, A5 und v4
| | Mindeststunden |
1. Recht | 30 |
Verfassungsrechtliche Grundlagen - Österreichisches Verfassungsrecht unter besonderer Berücksichtigung der Rolle der Bundesverwaltung im Verfassungsgefüge
| 10 |
Verwaltungsrecht und Verwaltungsorganisation - Allgemeines Verwaltungsrecht und Verwaltungsverfahren
| 10 |
Dienst- und Besoldungsrecht - Dienst- und besoldungsrechtliche Rechte und Pflichten der Bediensteten
| 10 |
2. Verwaltungshandeln und Verwaltungsökonomie | 10 |
- Selbstmanagement und Teamarbeit
| 10 |
3.Ressortfach | 20 |
- Verfassungsrechtliche und gesetzliche Grundlagen der Verwaltungsgerichtsbarkeit unter Berücksichtigung der Stellung des Verwaltungsgerichtshofes als Gesamtstaatsorgan
- Organisations- und Geschäftsprozesse im Verwaltungsgerichtshof
| 20 |
Mindeststunden gesamt | 60 |
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