§ 1 Frauenförderungsplan des Rechnungshofes 2018/2019

Alte FassungIn Kraft seit 10.5.2018

Zwar nicht formell aufgehoben, aber aus dokumentalistischen Gründen wurde ein Außerkrafttretensdatum gesetzt (vgl. BGBl. II Nr. 307/2020).

1. Abschnitt

Darstellung des Ist-Zustandes (Stichtag 31. Dezember 2017) Darstellung der Bediensteten gegliedert nach Geschlecht sowie Verwendungs– und Funktionsgruppen: Gegenüberstellung der weiblichen und männlichen Beschäftigten im Rechnungshof

§ 1.

Der Frauen- und Männeranteil in den Verwendungsgruppen A1 bis A7 stellt sich wie folgt dar:

Verwendungs-

gruppe

Frauen

Männer

gesamt

Anzahl

in %

Anzahl

in %

Anzahl

A1

96

41,9

133

58,1

229

A2

11

44,0

14

56,0

25

A3

35

83,3

7

16,7

42

A4

2

100,0

0

0,0

2

A5

1

33,3

2

66,7

3

A6

0

0,0

1

100,0

1

A7

2

28,6

5

71,4

7

gesamt

147

47,6

162

52,4

309

      

Schlagworte

Frauenanteil, Verwendungsgruppe

Zuletzt aktualisiert am

09.07.2020

Gesetzesnummer

20010191

Dokumentnummer

NOR40201817

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