(1) Wird der Angestellte während einer Dienstverhinderung gemäß § 8 Abs 1 bis 2a gekündigt, ohne wichtigen Grund vorzeitig entlassen oder trifft den Dienstgeber ein Verschulden an dem vorzeitigen Austritt des Angestellten, so bleibt der Anspruch auf Fortzahlung des Entgelts für die nach diesem Bundesgesetz vorgesehene Dauer bestehen, wenngleich das Dienstverhältnis früher endet. Der Anspruch auf Entgeltfortzahlung bleibt auch bestehen, wenn das Dienstverhältnis während einer Dienstverhinderung gemäß § 8 Abs 1 bis 2a oder im Hinblick auf eine Dienstverhinderung gemäß § 8 Abs 1 bis 2a einvernehmlich beendet wird.
