zu § 21 AngG

§ 21. Ein für die Lebenszeit einer Person oder für länger als fünf Jahre vereinbartes Dienstverhältnis kann von dem Angestellten nach Ablauf von fünf Jahren unter Einhaltung einer Kündigungsfrist von sechs Monaten gekündigt werden.

​Grundlegende Erläuterungen zu § 21

§ 21 AngG stellt gemäß § 40 AngG zugunsten des Angestellten (einseitig) zwingendes Recht dar; er kann daher nur zu dessen Vorteil, nicht aber zu seinem Nachteil vertraglich abgeändert werden.