Vor-/Zuname des Entsendeten: |
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Arbeitgeber/Beschäftiger: |
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Derzeitiger Wohnsitz (in Österreich) in: |
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Familienstand: ☐ ledig ☐ verheiratet ☐ Lebensgemeinschaft ☐ geschieden ☐ verwitwet | ||
Einsatzland und Einsatzort(e): |
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Einsatzdauer (voraussichtl.): |
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Wird der Wohnsitz in Österreich während Auslandsaufenthalt beibehalten? (polizeiliche An-/Abmeldung ist irrelevant) ☐ ja ☐ nein | ||
Wo wohnen Ehepartner(in), Kinder bzw. Lebensgefährte(in) während Auslandsaufenthalt:
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Vertragliche Vereinbarung über Auslandstätigkeit: ☐ Dienstvertrag in Österreich mit Entsendung ☐ Dienstvertrag mit Arbeitgeber im Einsatzland ☐ Dienstvertrag in Österreich (mit Entsendung) + Dienstvertrag mit Arbeitgeber im Einsatzland ☐ freier Dienstvertrag oder Werkvertrag in Österreich + Entsendung ☐ sonstiges: | ||
Art der Tätigkeit im Einsatzland: | ☐ Baustellentätigkeit ☐ Tätigkeit – Zweigniederlassung oder Betriebstätte ☐ bei ausländischem Konzernunternehmen ☐ Geschäftsführer/Vorstand ☐ Gesellschaftergeschäftsführer (Beteiligungshöhe: ) ☐ sonstiges: | |
Wie erfolgt die Verrechnung vom österreichischen Arbeitgeber in das Einsatzland: (gilt nur bei Entsendung) ☐ keine Verrechnung ☐ über Konzernumlage ☐ im Rahmen eines Auftrages (Bau/Montageauftrag, Dienstleistungsvertrag etc.) ☐ Personalüberlassungsvereinbarung | ||
Ist der Entsendete außer im Einsatzland auch in einem anderen Staat tätig bzw. erzielt er sonstige Einkünfte: ☐ wenn ja, welche Einkünfte und in welchem Land? ☐ nein | ||
Erhält der Entsendete auch Sachbezüge: ☐ Dienst-PKW ☐ Wohnung ☐ Sonstige | ||
Hält der Entsendete Anteile an einer Kapitalgesellschaft? ☐ ja ☐ nein | ||
Weitere Anmerkungen: | ||
