2.8. Europäisches Arbeitsrecht

​​2.8.1. Ziele und Funktionen des Europäischen Arbeitsrechts

Mit der Ratifizierung des zwischen den Mitgliedstaaten der EU und Österreich abgeschlossenen Beitrittsabkommens durch die Vertragsstaaten wurde Österreich in die Staatengemeinschaft der EU aufgenommen⁶⁶⁶⁶Allg zum Beitrittsverfahren Österreichs vgl Holzinger, Gravierende verfassungsrechtliche Änderungen im Zusammenhang mit einem österreichischen EU-Beitritt, JBl 1993, 2; Wimmer/Mederer, EG-Recht in Österreich – Die Auswirkungen des Gemeinschaftsrechts auf Österreich (1990), 100 ff; Khol, Europäische Gemeinschaft und österreichische Bundesverfassung, ÖJZ 1992, 73.. Österreich wird allein schon durch die Verträge der Europäischen Union in seiner sozialpolitischen Ausrichtung gebunden⁶⁷⁶⁷Allg vgl insb Blanpain/Schmidt/Schweigert, Europäisches Arbeitsrecht² (1996); Schiek, Europäisches Arbeitsrecht⁴ (2024); Fuchs/Marhold/Friedrich, Europäisches Arbeitsrecht⁶ (2020); Schrammel/Windisch-Graetz, Europäisches Arbeits- und Sozialrecht² (2018); dies, Arbeits- und Sozialrecht (2010); Birk, Neuere Entwicklungen des europäischen Arbeitsrechts, DRdA 2002, 455; Pfeil, Europäische Grundfreiheiten und nationales Sozial( leistungs)recht, DRdA 2010, 12; Marhold, Grundwerte und Grundfreiheiten in der sozialen Sicherheit, in FS Cerny (2001), 87; Geppert, 60 Jahre Menschenrecht „soziale Sicherheit“ Umsetzung in Österreich und Europa, DRdA 2009, 83; Junker, Europäische Grundfreiheiten und Arbeitsrecht, DRdA 2009, 208; Geppert, Soziale Sicherheit und menschenwürdige Arbeit – 90 Jahre Internationale Arbeitsorganisation, 1 u 2, DRdA 2010, 3 u 112; vgl auch Reiner, Gedanken zur Standortverlagerung: Arbeitsbeziehungen zwischen Systemwettbewerb und Arbeitsrecht, ZAS 2010, 117; Riesenhuber, Europäisches Arbeitsrecht² (2021); Jaspers/Pennings/ Peters (Hrsg), European Labour Law² (2024); Ales/Bell/Deinert/Robin-Olivier (Hrsg), International and European Labour Law (2018).. So wird beispielsweise durch Art 45 ff AEUV (ex-Art 39 ff EGV) die Freizügigkeit der Arbeitnehmer inner

<i>Löschnigg</i>, Arbeitsrecht^{Aufl. 14} (2024), Seite 71

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halb der Gemeinschaft⁶⁸⁶⁸ Fuchs/Marhold/Friedrich, Europäisches Arbeitsrecht⁶ (2020), 80 ff; Streinz, Europarecht¹² (2023), 353; für den Bereich des Sportrechts vgl Eisenberger, Ist der ÖSV immun gegen Bosman?, RdW 1997, 643; Aichinger, Bosman & Skisport, ist wirklich alles klar?, RdW 1998, 147; vgl auch Karollus, Ausländerklauseln im Sport und Drittstaatsangehörige, wbl 2005, 497. und durch Art 157 AEUV (ex-Art 141 EGV) die Lohngleichheit von Männern und Frauen garantiert.