Normen
MuttSchG §15 Abs4
| 4 Ob 71/70 | OGH | 22.09.1970 |
Veröff: SozM IIIB,179 = Arb 8796 = ZAS 1972,215 (zustimmend Migsch) = IndS 1973 H11-12,903 | ||
| 9 ObA 50/14i | OGH | 25.06.2014 |
Auch; nur: Der Dienstgeber ist verpflichtet, die Dienstnehmerin nach Ablauf des Karenzurlaubs in der gleichen Verwendung weiter zu beschäftigen, zu der sie seinerzeit vertraglich aufgenommen und auch tatsächlich eingesetzt worden war. (T1)<br/> | ||
| 1 Ob 83/15k | OGH | 22.10.2015 |
nur T1; Beisatz: Hier: Kindesunterhalt ‑ Anspannung einer Mutter entsprechend einem Einkommen bei einer Vollzeitbeschäftigung. (T2) | ||
| 9 ObA 6/18z | OGH | 27.02.2018 |
nur T1; Beisatz: Die Zuweisung einer mit der früheren Tätigkeit identen Beschäftigung ist nicht erforderlich. (T3); Beisatz: An einem vertraglich vereinbarten Direktionsrecht des Dienstgebers ändert sich dadurch nichts. (T4) | ||
Dokumentnummer
JJR_19700922_OGH0002_0040OB00071_7000000_002
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