Rechtssatz
Die Entlassung beendet, auch wenn ein wichtiger Grund nicht vorliegt, das Dienstverhältnis mit sofortiger Wirkung (ablehnend der gegenteiligen SZ 24/280, Arb 8732).
Arbeitsverhältnis — Angestellte — ungerechtfertigt — Ende — Beendigung — vorzeitige Auflösung — Entgeltfortzahlung — Fortzahlung — Gehalt — Schadenersatz
 
| 4 Ob 68/76 | OGH | 16.11.1976 | 
Veröff: SZ 49/139 = EvBl 1977/127 S 268 = ZAS 1978/1 S 15; hiezu Marhold ZAS 1978,5  | 
| 4 Ob 111/80 | OGH | 25.11.1980 | 
Vgl; Beisatz: Rücktrittserklärung (T1)  | 
| 4 Ob 5/81 | OGH | 17.02.1981 | 
Beisatz: Danach kann schon begrifflich kein weiterer Entlassungsgrund mehr gesetzt werden. (T2)  | 
| 4 Ob 113/81 | OGH | 03.11.1981 | 
Beisatz: Daher kann für die Zeit danach keine Lohnfortzahlungsanspruch, also ein Erfüllungsanspruch im Sinne des § 1155 ABGB, sondern lediglich ein Ersatzanspruch im Sinne des § 84 GewO, § 1162 b ABGB bestehen. (T3) Veröff: Arb 10661  | 
| 4 Ob 66/82 | OGH | 15.06.1982 | 
Veröff: GesRZ 1982,313 = Arb 10242 = DRdA 1984,460 (Schauer)  | 
| 14 Ob 170/86 | OGH | 04.11.1986 | 
Beis wie T3; Beisatz: Hier: Im Sinne des § 29 AngG. (T4) Veröff: Arb 10581  | 
| 9 ObA 1/03t | OGH | 21.05.2003 | 
Beisatz: Die unberechtigte Entlassung löst allerdings Schadenersatzansprüche des unberechtigt entlassenen Arbeitnehmers aus. (T5); Beisatz: Dies gilt auch dann, wenn die Entlassung mangels unverzüglicher Ausübung des Entlassungsrechtes nicht berechtigt ist. (T6)  | 
| 9 ObA 31/04f | OGH | 21.04.2004 | 
Beis wie T5; Beisatz: Die vorzeitige Entlassung hat ungeachtet der Frage ihrer Rechtfertigung auch bei befristeten Arbeitsverhältnissen auflösende Wirkung. (T7); Veröff: SZ 2004/58  | 
| 8 ObA 76/04s | OGH | 16.07.2004 | 
Auch; nur: Die Entlassung beendet das Dienstverhältnis mit sofortiger Wirkung. (T8); Beisatz: Hier: Schlüssige Rücknahme der Entlassungserklärung durch weiteren Arbeitseinsatz und Verhandlung über Übertritt des Arbeitnehmers in das neue Abfertigungssystem. (T9)  | 
| 8 ObA 27/10v | OGH | 25.01.2011 | 
Vgl; Beisatz: Dies gilt auch für den unberechtigten Austritt. (T10)  | 
Dokumentnummer
JJR_19761116_OGH0002_0040OB00068_7600000_007
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