Arbeitnehmerkündigung oder einvernehmliche Auflösung?
1. Vorbemerkungen
Wird nach einer ausgesprochenen Kündigung der Kündigungstermin "verschoben", dann stellt sich in der Praxis die Frage, ob
lediglich die Kündigungsfrist einvernehmlich verändert (verkürzt bzw verlängert) oderdie Kündigung in eine einvernehmliche Auflösung umgewandelt wurde.